![Povedzte nám niečo o sebe: Ako na pohovore odpovedať na túto zdanlivo jednoduchú otázku? | Blog Profesia.sk Povedzte nám niečo o sebe: Ako na pohovore odpovedať na túto zdanlivo jednoduchú otázku? | Blog Profesia.sk](https://blog.profesia.sk/wp-content/uploads/sites/12/priprava-na-pohovor.png)
Povedzte nám niečo o sebe: Ako na pohovore odpovedať na túto zdanlivo jednoduchú otázku? | Blog Profesia.sk
![Revolúcia v príspevku na stravovanie či úprava definície práce z domu. Pozrite si v skratke zmeny v Zákonníku práce platné od marca 2021 - Firma Profesia Revolúcia v príspevku na stravovanie či úprava definície práce z domu. Pozrite si v skratke zmeny v Zákonníku práce platné od marca 2021 - Firma Profesia](https://firma.profesia.sk/wp-content/uploads/2021/03/infografika-2.png)
Revolúcia v príspevku na stravovanie či úprava definície práce z domu. Pozrite si v skratke zmeny v Zákonníku práce platné od marca 2021 - Firma Profesia
Útvar hodnoty za peniaze - INVESTÍCIA DO INKLÚZIE POSILNÍ EKONOMIKU Investovať do ľudí žijúcich na okraji spoločnosti sa oplatí, ich začlenenie do spoločnosti a na pracovný trh predstavuje potenciál pre rast životnej
![Firemné hodnoty - ako ich zadefinovať tak, aby ich ľudia pri rozhodovaní v práci používali | Podnikajte.sk Firemné hodnoty - ako ich zadefinovať tak, aby ich ľudia pri rozhodovaní v práci používali | Podnikajte.sk](https://www.podnikajte.sk/cached/containers/main/obrazky-fotky-v-clankoch/biznis/biznis-ludia-porada-vysvetluje.jpg/572fb410425f31905b8ae607d61500f1.jpg)
Firemné hodnoty - ako ich zadefinovať tak, aby ich ľudia pri rozhodovaní v práci používali | Podnikajte.sk
![Firemné hodnoty - ako ich zadefinovať tak, aby ich ľudia pri rozhodovaní v práci používali | Podnikajte.sk Firemné hodnoty - ako ich zadefinovať tak, aby ich ľudia pri rozhodovaní v práci používali | Podnikajte.sk](https://www.podnikajte.sk/assets/obrazky-fotky-v-clankoch/fotky-v-clankoch/2019/2019-12-05-firemne-hodnoty/2019-12-05-firemne-hodnoty-1.jpg)
Firemné hodnoty - ako ich zadefinovať tak, aby ich ľudia pri rozhodovaní v práci používali | Podnikajte.sk
![Kaspersky: „Prieskum ukazuje, že ľudia už nechcú pracovať ako pred pandémiou“ | Vosveteit.sk - Správy zo sveta technológií a vedy Kaspersky: „Prieskum ukazuje, že ľudia už nechcú pracovať ako pred pandémiou“ | Vosveteit.sk - Správy zo sveta technológií a vedy](https://vosveteit.sk/wp-content/uploads/2020/11/pandemia-meni-pracovne-navyky-ludi.jpg)
Kaspersky: „Prieskum ukazuje, že ľudia už nechcú pracovať ako pred pandémiou“ | Vosveteit.sk - Správy zo sveta technológií a vedy
![Naše hodnoty | O nás | Ponuka práce | Pracovné príležitosti od Hofmann Personal | Hofmann Personal SK Naše hodnoty | O nás | Ponuka práce | Pracovné príležitosti od Hofmann Personal | Hofmann Personal SK](https://www.hofmann-personal.sk/img/nase-hodnoty.jpg)